疫情复工保证/疫情期间保障复工

准备上班了!企业复工复产疫情防控“十条举措”,必不可少

企业复工复产疫情防控“十条举措”是保障员工健康安全、推动企业有序运营的核心措施，具体内容如下：落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人，严格履行承诺，确保防控措施全面覆盖生产、办公、后勤等环节。例如，制定防疫专项方案、明确责任分工，并定期检查执行情况，杜绝形式化落实。

加大失业保险稳岗返还力度。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策，简化程序，确保稳岗返还资金及时拨付到位。缓缴社会保险费。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期一般不超过6个月，最长不超过12个月。

八有力指导企业单位内部安全保卫积极发挥“一企一警”联系机制，对辖区内企业开展走访联系，掌握辖区内复工复产企业基本情况和防疫措施落实等情况，全力帮助企业解决困难和问题；配合做好新型冠状病毒相关知识和防护措施宣传，积极配合社区、物业工作人员开展出入企业人员核查管理，及时妥善处置各类矛盾纠纷。

政府拖欠工程款

〖A〗、 针对央国企或政府以“账上没钱”拖欠工程款的情况，可通过整理验收单、分析年报数据、关注“三重一大”会议等途径推动问题解决。 整理并排序验收单验收单是证明工程已按合同要求完成的关键材料，也是后续追讨工程款的核心依据。需按日期顺序整理所有验收单，确保文件完整、无遗漏，并形成清晰的证据链。

〖B〗、 核心策略：突破“执行终本”困境的关键机制政府或央国企拖欠工程款的本质是财政资金调配优先级问题，而非绝对无力偿还。

〖C〗、 投诉乡镇政府欠工程款最合适的平台包括：国务院“互联网+督查”平台、12388纪检举报平台、国家信访局以及12381平台。国务院“互联网+督查”平台：该平台是直达国务院的投诉渠道，专门用于处理政策在基层未落实等问题。投诉乡镇政府拖欠工程款这类情况，可以选择此平台，因其具有高度的权威性和针对性。

〖D〗、 年国家清理政府拖欠工程款的拨付计划主要围绕政府投资项目、政府采购类款项及无分歧欠薪（含农民工工资）展开，具体安排如下：政府投资项目工程款清偿根据政策要求，所有政府投资项目的工程款需在2026年6月30日前实现100%清偿。

〖E〗、 工信部可以投诉政府拖欠工程款，但需满足特定条件且存在一定限制。具体分析如下：工信部受理投诉的核心条件根据《保障中小企业款项支付投诉处理暂行办法》，工信部仅受理符合以下条件的投诉：投诉主体：仅限中小企业（依据《中小企业划型标准规定》划分的中型、小型、微型企业）。

企业复工复产安全十必须规定

〖A〗、 必须严格落实复产复工申请审批制度，严禁企业擅自复产复工；危化等重点行业领域必须严格执行安全验收制度。必须严格落实企业疫情防控和安全生产两个主体责任，严格履行企业全员安全生产责任制。必须组织制定疫情防控和复产复工实施方案，并将各项措施和责任落实到每个部门、每个责任人。

〖B〗、 法律分析：必须配齐各类管理人员。配齐企业主要负责人、分管负 责人、安全部长、安全管理人员以及特种作业人员。必须制定复工复产方案。制定科学规范的复工复产方案， 明确复工复产程序和标准，安全有序组织复工复产。必须组织召开安全会议。组织召开一次安全生产专题会 议。

〖C〗、 确保公共卫生工作场所每日至少通风3次，每次30分钟以上；对门把手、电梯按钮等高频接触区域每日消毒2-3次；禁用中央空调，防止气流传播病毒；公用物品（如餐具、办公设备）实行“一用一清洗、一用一消毒”，避免交叉感染。

〖D〗、 复工前对机械设备、脚手架、临时用电等进行全面检查，消除安全隐患。开展安全教育，重点强调冬季施工防火、防滑措施，避免因赶工忽视安全。应急响应与协同机制完善应急预案 制定阳性病例处置流程，明确隔离、转运、消杀等环节责任人。与附近医院建立联动机制，确保紧急情况下快速就医。

工程项目复工疫情防控措施

〖A〗、 现场进出管理：项目设置多个进出入口，均配备保安亭，禁止无关人员进入。门岗人员需佩戴口罩和消毒用品，对所有进入人员进行体温检测和登记。项目人员外出需申请，实行实名制管理，车辆进出需消毒并登记。对上、对外业务尽量通过电话、网络沟通，确需当面沟通的需做好防护措施。

〖B〗、 常态化防疫：落实封闭管理、出入扫码核验、测温登记、佩戴口罩、设置隔离区等措施。定期通风消毒，储备防疫物资，推行分散作业与错峰用餐。图：建筑工地疫情防控检查场景 现场隐患排查整改必须到位复工前安全检查：施工单位联合建设、监理单位，依据《春节后施工现场复工前安全生产自查自纠表》开展全面检查。

〖C〗、 中铁建工策略：防疫与生产“两手抓”，以物资储备、生活保障、健康管理为支撑。中冶建工实践：配合政府“两点一线”管理，快速复工并高效推进工程进度。工程企业需结合自身规模、项目特点及地方政策，灵活调整上述措施，形成可落地的实施方案。

抓疫情常态化复工稳岗彰显央企“铁军”担当

强化基层组织力：通过“党员先锋队”“模范队”带动全员，将疫情常态化复工增产、农民工稳岗就业纳入党建考核，形成“党委领导、支部落实、党员示范”的体系。保障民生底线：严格落实农民工实名制管理，确保工资足额发放，疫情期间未发生欠薪纠纷，维护社会稳定。

抗疫复工复产激励政策汇总6--复工保障和帮助

〖A〗、 疫情防控中，在保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益以及诊疗设备、场所、防护满足相关标准要求的前提下，开展放射诊疗工作的医疗机构(含为应对疫情建立的临时集中收治医院)可免予办理放射诊疗技术和医用辐射机构许可手续，疫情结束后继续开展相关工作的，应当按规定补办相关手续。

〖B〗、 罗曼林通过多项补贴与支持政策助力沧州区域门店复工复产，具体措施如下：资金补贴与政策支持 直接补贴：3月9日沧州全域启动全员核酸后，罗曼林总公司为沧州区域每家门店提供2000元补贴，并下发《关于应对疫情影响支持沧州区域门店共渡难关的通知》，推出“十大支持”政策。

〖C〗、 上海自6月1日起全面有序复工复产复市，取消企业审批审核，出台50条政策助经济恢复，抗疫胜利曙光已现。复工复产复市全面启动，政策支持力度空前上海市经济信息化委主任吴金城在5月29日新闻发布会上宣布，自6月1日起，全市进入全面有序复工复产复市阶段，恢复正常生产生活秩序。

〖D〗、 政策依据：《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号）。《人力资源社会保障部教育部财政部交通运输部国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》。

〖E〗、 建立阶段性激励机制：对复工初期表现突出的员工给予即时奖励（如表彰、小礼品），强化正向反馈。关注特殊群体需求：对居家期间承担较多家庭责任的员工（如育儿、照护老人者），提供弹性工作安排或心理支持资源。